Απρίλιος 2022

Σχεδόν το ένα τρίτο των επιχειρήσεων αναμένει ότι τα επόμενα δύο χρόνια θα αλλάξει ριζικά, από τον τρόπο με τον οποίο κάνει πωλήσεις μέχρι το πού δραστηριοποιείται. Όμως, ενώ τεχνολογίες όπως η ρομποτική βρίσκονται στην κορυφή των επενδυτικών τους πλάνων, οι επιχειρήσεις πλέον θέτουν ως προτεραιότητα την επένδυση στην ευημερία και στις δεξιότητες των ανθρώπων τους, σύμφωνα με μια νέα έρευνα της HSBC.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Ποιες είναι οι λέξεις-κλειδιά στις οποίες ένας σύγχρονος οργανισμός οφείλει να εστιάσει για μια επιτυχημένη εταιρική κουλτούρα; πως μπορούμε να παραμείνουμε αισιόδοξοι
και πως διαμορφώνεται η επόμενη ημέρα μετά την πανδημία; O speaker, trainer και συγγραφέεας Michael R. Virardi, μας απαντά!

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Michael R. Virardi: «Η μόνη σταθερά είναι η αλλαγή»

Η αξιοποίηση των δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού στις ελληνικές επιχειρήσεις αποτέλεσε το αντικείμενο της έρευνας «People Analytics Deree & KPMG», η οποία διενεργήθηκε έπειτα από συνεργασία του Deree – The American College of Greece και της KPMG στην Ελλάδα.

Μια δημιουργική ιδέα ξεκινά από μία μόνο σκέψη, η οποία σιγά-σιγά εξελίσσεται σε πράξεις – ή, αν μιλήσουμε με όρους marketing, σε deliverables. Απαιτεί κριτική σκέψη και ανάλυση, ενώ στόχο έχει να λύσει ένα πρόβλημα.

Αυτή η διαδικασία δημιουργίας μπορεί και πρέπει να διαφέρει από τις υπόλοιπες. Ενώ φαίνεται ενδιαφέρουσα, όταν πρόκειται για αυστηρά deadlines και μεγάλα projects, η πίεση μπορεί να επηρεάσει τη δημιουργικότητά μας και ταυτόχρονα να «καλουπώσει» τη σκέψη μας.