Μάιος 2019

Oι τεχνικές για αποτελεσματικό feedback αποτελούν ένα από τα πιο δημοφιλή θέματα στην ατζέντα των επιχειρήσεων σήμερα. Oι σύγχρονες εργασιακές κουλτούρες και οι πιο ακέραιοι ηγέτες οφείλουν να προάγουν την ευθύτητα και τη συνεχή εποικοδομητική κριτική προκειμένου να αυξάνουν την εταιρική απόδοση. Ή μήπως όχι;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Η «πλάνη» της αξιοπιστίας του feedback

Η ραγδαία εξέλιξη του Digital Marketing είναι γνωστή λίγο πολύ σε όλους μας. Ένα μέγαλο κεφάλαιο αυτού είναι η επαναστόχευση των χρηστών που επισκέπτονται το site μας. Αυτό επιτυγχάνεται με το λεγόμενο retargeting-remarketing. Είναι γεγονός ότι μόνο το 2% των χρηστών που επισκέπτονται ένα website για πρώτη φορά θα πραγματοποιήσουν αγορά. Για το λόγο αυτό, η στρατηγική επαναστόχευσης είναι πλέον διαδεδομένη, διότι στοχεύει στην αύξηση των πωλήσεών μας με την προσέγγιση εν δυνάμει πελατών ή ήδη υπαρχόντων.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Το ζητούμενο των επιχειρήσεων και άρα των ανθρώπων δεν είναι μόνο να βρουν το «Γιατί-Πώς-Τι» τους. Να βρουν δηλαδή το σκοπό τους, τα εργαλεία που θα τους βοηθήσουν να τον υλοποιήσουν αλλά και τα προϊόντα/υπηρεσίες που θα παράξουν ώστε να τον εκφράσουν. Το ζητούμενο των επιχειρήσεων είναι να μπορέσουν να ευθυγραμμίσουν αυτές τις τρεις (3) συνιστώσες, ώστε στο τέλος κάθε μέρας να νιώθουν ότι έδωσαν τον καλύτερό τους εαυτό. Ότι λειτούργησαν αειφορικά. Ότι παρήγαγαν αλλά και υλοποίησαν ιδέες που τους εκφράζουν και ταυτόχρονα εκφράζουν και άλλους συνανθρώπους τους.