Ιούλιος 2020

Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στις υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού, παρουσίασε τα αποτελέσματα της πρόσφατης μελέτης, με τίτλο «Resetting Normal: Defining the New Era of Work» (Επαναπροσδιορίζοντας την κανονικότητα: Ορίζοντας τη νέα εποχή της εργασίας). Η μελέτη εξετάζει τον βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο αντίκτυπο της πανδημίας στον κόσμο της εργασίας. Η έρευνα διεξήχθη τον Μάιο του 2020, σε δείγμα 8.000 ατόμων (ηλικίας 18-60) σε 8 χώρες.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Σήμερα βγήκαν τα αποτελέσματα των πανελληνίων. Κάθε χρόνο τέτοια περίοδο, νομίζω ότι οι περισσότεροι από εμάς σκεφτόμαστε αυθόρμητα: «Τι στο καλό έκανα εγώ τότε;» Και δεν σκέφτεσαι μόνο τον τελικό βαθμό. Σκέφτεσαι όλο το κλίμα εκείνων των ημερών. Βλέποντας τα πράγματα από απόσταση κάποιων ετών, πιθανότατα καταλήγεις στο συμπέρασμα ότι εκείνο το «νταβαντούρι» μάλλον δεν άξιζε τόσο τον κόπο. Σίγουρα πάντως δεν ήταν θέμα «ζωής ή θανάτου» όπως ενδεχομένως πίστευες όταν το ζούσες σε live χρόνο.

Η προσωπική ανάπτυξη των στελεχών δεν σταματά ποτέ, ειδικά για τον Ηγέτη των Πωλήσεων.

Και αυτό γιατί οι ομάδες πώλησης, ο ανταγωνισμός αλλά και οι αγορές αλλάζουν συνεχώς και υπόκεινται σε νέες προκλήσεις. Αυτό το απρόβλεπτο και δυναμικά μεταβαλλόμενο πλαίσιο απαιτεί από τον Sales Manager να αναβαθμίζει δραστικά τις ικανότητες και τις δεξιότητες του, επενδύοντας χρόνο και συνειδητή προσπάθεια στη συνεχή αυτοβελτίωση και εξέλιξη του.

Τα ηγετικά στελέχη των Πωλήσεων τελούν συνεχώς σε ετοιμοπόλεμη και αεικίνητη κατάσταση δράσης που θυμίζει ατελείωτο Μαραθώνιο.