Σε ένα περιβάλλον αυξανόμενου πληθωρισμού, συρρίκνωσης της αγοράς ταλέντου και αύξησης των διαθέσιμων θέσεων ευέλικτης εργασίας, οι εργαζόμενοι σήμερα εμφανίζονται πιο πρόθυμοι να εγκαταλείψουν τη σημερινή θέση εργασίας τους. Περίπου οι μισοί εργαζόμενοι (43%) υποστηρίζουν ότι είναι πιθανό να παραιτηθούν μέσα στους επόμενους 12 μήνες, οδηγούμενοι, κυρίως, από την επιθυμία για υψηλότερες αμοιβές, καλύτερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας και ευελιξία.
Σύμφωνα με την έρευνα της EY (2022 Work Reimagined Survey), το κύριο κίνητρο για τους εργαζόμενους, που αναζητούν νέες θέσεις εργασίας, είναι η επιθυμία για υψηλότερες αμοιβές
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι μισοί εργαζόμενοι σκέφτονται να εγκαταλείψουν τη θέση εργασίας τους