Ως Ηγέτες, παίζουμε διαφορετικούς ρόλους σε διαφορετικούς χρόνους. Κάθε ένας από αυτούς τους ρόλους είναι σημαντικός φυσικά, αλλά κάποιοι έχουν προτεραιότητα έναντι των άλλων – ανάλογα με την κατάσταση ή τις περιστάσεις.
Σκεφτείτε τους διαφορετικούς ρόλους ως τρία διαφορετικά καπέλα: Manager, Ηγέτης και Coach. Ειδικά στις πωλήσεις, το καπέλο του Manager έχει να κάνει με τους στόχους, τα αποτελέσματα, τις αυξομειώσεις, τα ποσοστά, τη διαχείριση προτεραιοτήτων κ.α.
Το καπέλο του Ηγέτη παρέχει στα μέλη της ομάδας σαφήνεια, κατεύθυνση και διαβεβαίωση ότι υπάρχει ένα σχέδιο.
Το καπέλο του Coach περιλαμβάνει την παροχή βοήθειας στους ανθρώπους μας για περαιτέρω ανάπτυξη. Πρόκειται για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και σχέσεων με μεμονωμένα μέλη της ομάδας και την ένδειξη ότι καταλαβαίνετε ποιοι είναι, τι τους παρακινεί – και πώς όλα αυτά μπορούν να συνδυαστούν για επαγγελματική και προσωπική επιτυχία.
Βάζουμε το καπέλο του Manager για λίγο στην άκρη και να ενισχύουμε τους ρόλους του Ηγέτη και του Coach.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Βάλτε το καπέλο του Manager στην άκρη και φορέστε το καπέλο του Coach και του Leader
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
