Back to Top

Αναγνώριση εργαζομένων: Γιατί θέλουμε η επιστροφή τους να είναι και χαρούμενη!

Το να είναι κανείς εργαζόμενος και ξαφνικά να δουλεύει από το σπίτι για τόσο μεγάλο διάστημα, αντιμετωπίζοντας πρακτικές δυσκολίες, και ταυτόχρονα βιώνοντας άγχος και ανασφάλεια για το μέλλον, είναι ένα ιδιαίτερα απαιτητικό project. Παρόλα αυτά, σε πολύ μεγάλο βαθμό οι εργαζόμενοι κατάφεραν να διαχειριστούν αυτή τη συνθήκη, επιδεικνύοντας επαγγελματική ακεραιότητα.

Θα περίμενε λοιπόν κανείς ότι τώρα που σιγά σιγά γυρίζουν στο φυσικό χώρο της δουλειά τους, όλα θα είναι πιο εύκολα, σωστά; Όχι απαραίτητα. Οι εργαζόμενοι μπορεί να επιστρέφουν, αλλά πολλοί από αυτούς είναι ήδη εξαντλημένοι. Παράλληλα, η επιστροφή γίνεται σε ένα περιβάλλον διαφορετικό από πριν. Συχνά εμφανίζεται μόνο ένα ποσοστό του συνόλου των συναδέλφων, καθώς κάποιοι συνεχίζουν να εργάζονται από το σπίτι, ενώ άλλοι έρχονται εκ περιτροπής. Αυτό σε συνδυασμό με έναν εξαντλητικό δίμηνο πίσω μας και ένα δύσκολο μέλλον μπροστά μας, μπορεί να λειτουργήσει αρνητικά. Και όλα αυτά μέσα σε ένα αβέβαιο επαγγελματικό παρόν και μέλλον.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Αναγνώριση εργαζομένων: Γιατί θέλουμε η επιστροφή τους να είναι και χαρούμενη!

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση