Η ετήσια ημερίδα της inc.lude που αναδεικνύει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία με άξονα την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, φέτος ανοίγει τη συζήτηση για το κανονιστικό πλαίσιο που αφορά το DEI.
Με βάση τις ευρωπαϊκές οδηγίες που αφορούν την προσβασιμότητα, τη μισθολογική ισότητα, το ESG, τη συμφιλίωση επαγγελματικής-ιδιωτικής ζωής, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία αλλά και τις έμφυλες ποσοστώσεις για τα όργανα διοίκησης εισηγμένων εταιρειών, ειδικοί και στελέχη της αγοράς, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, θα αναλύσουν, όχι μόνο τις απαιτήσεις του νέου ρυθμιστικού πλαισίου αλλά και τρόπους με τους οποίους αυτές μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά και να αποτελέσουν την αφετηρία μιας ουσιαστικής θετικής αλλαγής για εταιρείες και οργανισμούς κάθε μεγέθους.
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
