Λιγότερες ημέρες μετακίνησης σημαίνουν διπλό όφελος για εργοδότες και εργαζόμενους

Πάνω από τους μισούς εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις στην Ελλάδα (60%) δηλώνουν πλέον ελεύθεροι από τα δεσμά του σταθερού χώρου γραφείου. Αυτό αποκαλύπτει η πιο πρόσφατη έρευνα που διενεργήθηκε για λογαριασμό της Regus, της μεγαλύτερης εταιρείας παροχής ευέλικτων χώρων εργασίας παγκοσμίως, στην οποία καταγράφονται οι απόψεις περισσότερων από 16.000 ερωτηθέντων, σε περισσότερες από 80 χώρες.

Οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι εργάζονται και από άλλες τοποθεσίες πλην των κεντρικών γραφείων της εταιρείας τους για τη μισή εβδομάδα ή και περισσότερο. Έτσι, κατάφεραν να μειώσουν το συνολικό χρόνο μετακίνησής τους και έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν τοποθεσίες εργασίας πιο κοντά στο σπίτι τους.

Ολοένα περισσότερες επιχειρήσεις προσφέρουν ευέλικτες πρακτικές εργασίας, καθώς η ευεργετική επίδρασή τους στην υγεία και στο ηθικό των εργαζομένων έχει γίνει πλέον κοινή συνείδηση. Η έρευνα αυτή επιβεβαιώνει όμως ότι και το 63% θα εργάζονταν περισσότερο, προς όφελος της εταιρείας, εάν μπορούσαν να μειώσουν το χρόνο μετακίνησής τους.

Στην έρευνα της Regus, εργαζόμενοι από τη Δανία ρωτήθηκαν με ποιον τρόπο θα χρησιμοποιούν το χρόνο που εξοικονομούν χάρη στη μείωση των μετακινήσεων. Οι κυριότερες απαντήσεις ήταν οι εξής:
- Θα αφιερώνω περισσότερο χρόνο στην οικογένειά μου (77%)
- Θα αθλούμαι περισσότερο και θα βελτιώνω τη φυσική μου κατάσταση (74%)
- Θα εργάζομαι περισσότερο (63%)

Η έρευνα κατέδειξε επίσης ότι η διευρυμένη χρήση των ευέλικτων πρακτικών εργασίας από τις επιχειρήσεις θα είχε θετική επίδραση, όχι μόνο στην υγεία, στο ηθικό και στην αφοσίωση των εργαζομένων τους, αλλά και στη συνολική παραγωγικότητά τους, αφού θα εργάζονταν περισσότερο. Στο ίδιο συμπέρασμα κατέληγαν προηγούμενες έρευνες της Regus, σύμφωνα με τις οποίες το 72% των εταιρειών παγκοσμίως διαπίστωναν άμεση αύξηση της παραγωγικότητας ως αποτέλεσμα των ευέλικτων πρακτικών εργασίας.[1]

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της Regus: "Μολονότι ήδη σημαντικός αριθμός εργαζομένων είναι σε θέση να χρησιμοποιούν διαφορετικές τοποθεσίες εργασίας, υπάρχουν ακόμα μεγάλα περιθώρια βελτίωσης, προκειμένου τελικά όλοι οι εργαζόμενοι να επωφεληθούν από τις ευέλικτες συνθήκες εργασίας. Τα στοιχεία που επιβεβαιώνουν τα καταλυτικά οφέλη από τη μείωση των μετακινήσεων αναδεικνύουν ακόμα περισσότερο τα πλεονεκτήματα της ευέλικτης εργασίας.

"Είναι σημαντικό ότι εργαζόμενοι δηλώνουν πως θα αξιοποιήσουν το χρόνο που εξοικονόμησαν από τις μετακινήσεις σε δραστηριότητες που αφορούν την υγεία και την ευημερία τους, π.χ. θα πηγαίνουν στο γυμναστήριο για να βελτιώσουν τη φυσική τους κατάσταση και θα περνούν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά τους. Τα δεδομένα αυτά επιβεβαιώνουν και προηγούμενες έρευνες της Regus που συνδέουν τη βελτίωση της υγείας και της ικανοποίησης των εργαζομένων με την αυξημένη παραγωγικότητα. Περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους δήλωσαν ότι θα αφιέρωναν τουλάχιστον ένα μέρος του χρόνου που εξοικονόμησαν από τις μετακινήσεις στα καθήκοντά τους. Επομένως, το όφελος από την ευέλικτη εργασία είναι διπλό: οι εργαζόμενοι είναι πιο ήρεμοι και υγιείς, αλλά και πιο παραγωγικοί, ωφελώντας έτσι και την επιχείρηση. "

Πηγή:
epixeiro.gr