Η προώθηση της ευελιξίας στην εργασία μέσω αλλαγών, όπως η τετραήμερη εβδομάδα μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα και να αντιστρέψει την αυξανόμενη τάση προς την εξάντληση, σύμφωνα με μια ομάδα ειδικών στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός.
Η ιδέα της πιο μικρής εβδομάδας κερδίζει έδαφος από τότε που η πανδημία Covid-19 τάραξε τα ωράρια του προσωπικού και έδωσε σε πολλούς μια γεύση για το πώς διαφορετικοί τρόποι εργασίας θα μπορούσαν να βελτιώσουν τη ζωή τους.
Μια μελέτη που συντόνισε η μη κερδοσκοπική ομάδα υπεράσπισης 4 Day Week Global, στην οποία συμμετείχαν δεκάδες εταιρείες, έδειξε μείωση του στρες και του άγχους και κέρδη στην αποτελεσματικότητα και τα έσοδα, δήλωσε ο Άνταμ Γκραντ, οργανωτικός ψυχολόγος στο Wharton School του Πανεπιστημίου της Πενσυλβάνια.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Νταβός: H τετραήμερη εργασία είναι το κλειδί για την αύξηση της παραγωγικότητας
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
