Back to Top

Παράγοντες που αυξάνουν τα επίπεδα της Εργασιακής Δέσμευσης

Στο πλαίσιο μιας ομαδικής δραστηριότητας που συμμετείχα με ανθρώπους του HR, καταγράψαμε ένα “Top 10” Παραγόντων που αυξάνουν τα επίπεδα Εργασιακής Δέσμευσης σε μια εταιρεία.

Προφανώς, η λίστα αυτή, την οποία θα σας παραθέσω στη συνέχεια, μπορεί να εμπλουτιστεί ποικιλοτρόπως, ωστόσο είναι ένας καλός οδηγός για να μετρήσετε που μπορεί να υπολείπεται ή να είναι δυνατή η εταιρεία σας όσον αφορά στη συναισθηματική σύνδεση που καλλιεργεί στους ανθρώπους της. Τυχόν σειρά προτεραιότητας, όπως και η βαρύτητά τους, είναι υποκειμενικά για κάθε εργαζόμενο.

Ας δούμε λοιπόν τι λένε οι άνθρωποι του HR ότι πρέπει να διαθέτει μια εταιρεία για να έχει πιστούς και δεσμευμένους συναισθηματικά εργαζόμενους:

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Παράγοντες που αυξάνουν τα επίπεδα της Εργασιακής Δέσμευσης

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πλοήγηση