Η οικονομία και η αγορά εργασίας είναι σε περίεργη φάση.
Όχι μόνο στην Ελλάδα, σε όλον τον κόσμο.
Για πολλούς και διάφορους λόγους, ενώ υπάρχει ανεργία, οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν εργαζομένους, ιδίως για τα τμήματα της πρώτης γραμμής. Δηλαδή λείπουν εργαζόμενοι (ή λείπουν καλοί εργαζόμενοι) από την εξυπηρέτηση, τις πωλήσεις, το call center.
Ακόμη δε και να βρουν και να κανονίσουν ραντεβού για συνέντευξη με υποψήφιους, αρκετοί δεν είναι τυπικοί και επαγγελματίες. Δεν εμφανίζονται στην συνέντευξη, δεν ειδοποιούν καν για να την ακυρώσουν!
Δεν θα αναλύσω το θέμα από την οικονομική ή την κοινωνική του άποψη.
Θα προσπαθήσω να σας δώσω μερικές ιδέες α) για ‘πηγές’ εργαζομένων και β) για τρόπους με τους οποίους θα κρατήσετε αυτούς τους εργαζομένους στο τμήμα ή την επιχείρησή σας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
