Ο τρόπος προσέλκυσης και διατήρησης σπουδαίων ταλέντων εξακολουθεί να είναι το πρώτο θέμα στο μυαλό των διευθύνοντων συμβούλων, ακόμη και ενώ μια πιθανή ύφεση διαφαίνεται στον ορίζοντα. Αυτό ήταν το συμπέρασμά μου από μια εικονική συζήτηση που είχα στην αρχή της εβδομάδας με 24 εταιρικούς ηγέτες.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Για να προσελκύσετε και να διατηρήσετε ταλέντα, πρέπει να προσφέρετε επιλογές
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
