Στο γραφείο υπάρχουν δύο ομάδες εργαζομένων. Εκείνοι που έρχονται πιο νωρίς στο γραφείο, εκείνοι που είναι συνεχώς πρόθυμοι να βοηθήσουν και είναι χαμογελαστοί – κι απ’ την άλλη εκείνοι που αργούν να παραδώσουν τα πρότζεκτς, εκείνοι που είναι διαρκώς άρρωστοι και με μούτρα. Δεν τίθεται ερώτημα ποιοι εργαζόμενοι είναι πιο περιζήτητοι.
Το να μπορέσει, όμως, μια εταιρεία να διατηρήσει τους εργαζόμενους χαρούμενους και ευχαριστημένους είναι δύσκολο. Το να τους δίνει η διοίκηση διαρκώς ένα κίνητρο για να εργάζονται με προθυμία και να αποδίδουν στο έπακρον είναι η μεγαλύτερη πρόκληση, αλλά πρέπει να αποτελεί στόχο για όλες τις εταιρείες. Δείτε πως μπορείτε να εμπνέετε τους εργαζόμενους κάθε μέρα:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πώς να κάνετε τους εργαζόμενους να αγαπήσουν τη δουλειά τους
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
