Είναι απαραίτητο το Employer Branding (;)

Αν σας ρωτούσαν τι φήμη έχει η εταιρεία σας, τι θα απαντούσατε; Ωραία, κρατήστε τώρα την απάντησή σας, και βάλτε στη θέση σας τους αποχωρήσαντες, τους τρέχοντες αλλά και τους μελλοντικούς εργαζομένους σας. Εκείνοι τι θα απαντούσαν;

Το τι θα απαντούσαν είναι πολύ σημαντικό για εσάς, γιατί εκείνοι είναι οι άνθρωποι που επηρεάζουν και επηρεάζονται από την εταιρεία σας περισσότερο από τον καθένα. Είναι οι άνθρωποι που με την εργασία τους στηρίζουν το Όραμά σας, που εξυπηρετούν τα συμφέροντά σας, που ικανοποιούν και διευρύνουν το αγοραστικό κοινό σας, και -το πιο ουσιαστικό- σας εκπροσωπούν ως φίρμα στον έξω κόσμο: είναι οι brand ambassador σας.

Το τι ενέργειες κάνετε για να αναβαθμίσετε τη φήμη σας στις συνειδήσεις των εργαζομένων σας, σας ανεβάζει στην κλίμακα των πιο Επιθυμητών Εργοδοτών, και έχει άμεσο αντίκτυπο στη θέση σας στην αγορά. Αυτό είναι το Employer Branding. Στις παρακάτω γραμμές θα δούμε στοιχεία που ίσως ξέρετε, άλλα που δεν έχετε σκεφτεί και άλλα που μπορούν να σας δώσουν προβάδισμα στο ανταγωνιστικό περιβάλλον που δραστηριοποιήστε.

Συνοπτικά, θα δούμε:

Σε πόσα κομμάτια χωρίζεται η φήμη σας και πώς προσδιορίζεστε ως Εργοδότης.
Τι συνέπειες έχει στη βιωσιμότητα της εταιρείας σας το Employer Branding σας.
Πώς το kariera.gr μπορεί να σας προσφέρει μια αντικειμενική εικόνα για το Employer Brand σας και να σας βοηθήσει να το αναπτύξετε προς τη σωστή κατεύθυνση.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Είναι απαραίτητο το Employer Branding (;)