Όταν μια εταιρεία προσλαμβάνει νέους υπαλλήλους, η συνήθης πρακτική περιλαμβάνει την εκπαίδευση τους. Πρόκειται για το λεγόμενο «training». Κατά την περίοδο αυτή, ο εργαζόμενος αποκτά τις δεξιότητες και εξοικειώνεται με τα εργαλεία που θα διευκολύνουν τη νέα εργασιακή του καθημερινότητα. Ταυτόχρονα μαθαίνει τη φιλοσοφία, τους στόχους και τις αξίες της επιχείρησης, πώς αναμένεται να τα προωθεί μέσα από τη δουλειά του.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
