Γιατί δεν πετυχαίνουν οι συγχωνεύσεις; Ή οι δυσκολίες των συγχωνεύσεων

Πιστεύω πως όλοι γνωρίζουμε, ότι ένα πράγμα που δεν μπορούμε να αντιγράψουμε ή να κλέψουμε από μια ομάδα ή μια εταιρία είναι η «κουλτούρα» τους. Η κουλτούρα είναι λέξη λατινικής προέλευσης και η πρωτογενής σημασία της είναι «καλλιέργεια». Ως προς τις επιχειρήσεις αφορά την νοοτροπία, τις αξίες, τις συνήθειες και την αλλαγή ως εν δυνάμει διεργασία.

Τι συμβαίνει λοιπόν όταν γίνεται μια συγχώνευση δύο εταιρειών με διαφορετικές κουλτούρες;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Γιατί δεν πετυχαίνουν οι συγχωνεύσεις; Ή οι δυσκολίες των συγχωνεύσεων