Aπαισιοδοξία και απογοήτευση είναι τα κυρίαρχα συναισθήματα μετά από μια απόλυση. Είναι ιδιαίτερα ψυχοφθόρο για τα περισσότερα άτομα όταν μαθαίνουν ότι έχουν απολυθεί από την εργασία τους και δύσκολα το αντιμετωπίζουν. Αυτό που συμβαίνει στις πιο πολλές περιπτώσεις είναι να υπερβάλλουν και να τραγικοποιούν την όλη κατάσταση καθώς δεν μπορούν να πιστέψουν ότι θα μπουν πάλι στη διαδικασία να ψάξουν για δουλειά σε μια εποχή που η παγκόσμια οικονομία περνάει κρίση.
Σύμφωνα με έρευνα από Φιλανδούς επιστήμονες, οι οποίοι εξέτασαν κατά πόσο μια επηρεάζει την υγεία των υπαλλήλων μια πιθανή απόλυση διαπιστώθηκε ότι από ένα δείγμα 22.430 υπαλλήλων που εργάζονταν καθώς συνάδελφοι τους είχαν απολυθεί, το 18% επηρεάστηκε αρνητικά.
Στα τέσσερα χρόνια που ακολούθησαν διαπιστώθηκε ότι κινδύνευαν κατά 5 φορές περισσότερο από πριν, να πεθάνουν από κάποια καρδιαγγειακή νόσο. Στα 7,5 χρόνια που κράτησε η μελέτη, όσοι έμειναν στην εργασία τους έπειτα από απολύσεις πολλών συναδέλφων τους, όχι μόνο είχαν διπλασιάσει κατά πολύ τον κίνδυνο θανάτου τους από καρδιά ή κάποιο εγκεφαλικό αλλά, έπαιρναν και τακτικά άδειες λόγω κάποιας ασθένειας, συγκριτικά με άλλους υπαλλήλους που δεν είχαν βιώσει στη δουλειά τους απολύσεις συναδέλφων τους.
Το οξύμωρο της υπόθεσης ήταν ότι οι υπάλληλοι που ήταν μόνιμοι σε μια εργασία είχαν επηρεαστεί πολύ περισσότερο ψυχολογικά, από τους υπαλλήλους που εργάζονταν ως έκτακτο προσωπικό.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι απολύσεις επηρεάζουν αρνητικά την ψυχολογία όσων δεν απολύονται