Στη σύγχρονη εποχή που διανύουμε, εποχή της παγκοσμιοποίησης, το οικονομικό, πολιτικό, κοινωνικό και πολιτιστικό περιβάλλον έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές, οι οποίες προκαλούν ολοένα και μεγαλύτερο ανταγωνισμό. Σε αυτό το ανταγωνιστικό περιβάλλον, σε κάποιες περιπτώσεις, είναι δύσκολο να βρεθούν εργαζόμενοι με εξειδικευμένες γνώσεις και εμπειρία. Η ανθρώπινη γνώση και νοημοσύνη, προϋποθέσεις για την καινοτόμο δράση, είναι πολύ σημαντική για τη λειτουργία μιας επιχείρησης. Καμιά μηχανή δεν μπορεί να αντικαταστήσει τη δημιουργικότητα, τις γνώσεις και την ικανότητα των ανθρώπων. Η κοινή λογική λέει ότι οι γνώσεις και η εργασία των ανθρώπων δημιουργούν αξία και υπεραξία στην επιχείρηση. Έχουμε διαβάσει και ακούσει πολλές φορές από τις διοικήσεις των επιχειρήσεων ότι «Οι άνθρωποί μας είναι το πιο πολύτιμο περιουσιακό μας στοιχείο». Παρόλα αυτά, η αξία των εργαζομένων δεν απεικονίζεται ως περιουσιακό στοιχείο στις οικονομικές καταστάσεις. Εκτός από κάποιες περιπτώσεις, όπως στην εξαγορά μιας επιχείρησης από μια άλλη ή στις περιπτώσεις των ποδοσφαιρικών ή καλαθοσφαιρικών ομάδων, καμιά επιχείρηση δεν γνωρίζει με ποια αξία θα καταχωρίσει τους εργαζόμενούς της στις οικονομικές καταστάσεις ως περιουσιακό στοιχείο.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι εργαζόμενοι το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο μιας επιχείρησης