Κάθε μέρα ακούμε για τη νέα εποχή μετά την πανδημία. Τι σημαίνει όμως αυτό; Νέες διαδικασίες στον τρόπο που λειτουργούμε ήρθαν για να αντικαταστήσουν συνήθειες που δύο μήνες πριν ήταν αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητας.
Σε αυτό το νεφελώδες τοπίο αρχίζουν σιγά σιγά να διακρίνονται οι προκλήσεις, αλλά και οι ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις. Η κοινωνική αποστασιοποίηση γίνεται μέρος της κουλτούρας μας, επηρεάζοντας όχι μόνο τις διαπροσωπικές σχέσεις, αλλά και τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων. Το «κλειδί» για να μετατρέψουμε τη νέα πραγματικότητα σε μια νέα κανονικότητα είναι ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Το lockdown ανέδειξε τις επιχειρήσεις που είχαν αναπτύξει τα απαραίτητα εργαλεία, προκειμένου να συνεχίσουν τη λειτουργία τους. Πολλές από αυτές πέρασαν με επιτυχία τις πρώτες εξετάσεις, ωστόσο, οι προκλήσεις δεν σταματούν εδώ. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν αφορά μόνο στις πλατφόρμες επικοινωνίας. Αυτές που όλοι γνωρίσαμε μέσα στην κρίση. Αφορά κάτι πολύ βαθύτερο που περιλαμβάνει νέες διαδικασίες, μηχανισμούς και καινούργιες δεξιότητες.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Η κρίση δεν άλλαξε τον σκοπό μας, μας έφερε πιο κοντά σε αυτόν
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
