Παρόλο που η αναγνώριση των εργαζομένων αποτελεί πονοκέφαλο για τους περισσοτέρους μάνατζερ, πρόσφατη έρευνα αποδεικνύει ότι δεν είναι καθόλου συνθέτη. Όπως αποκαλύπτουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, αρκούν κάποιες μικρές, άπλες τακτικές για να αισθανθούν ότι οι προσπάθειες τους εκτιμώνται.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναγνώριση εργαζομένων: τα μικρά πράγματα που κάνουν τη διαφορά