Ανατρέχοντας σε βιβλιογραφικές πηγές και προσλαμβάνοντας από αυτές θεωρητική και εμπειρική εργασία σχετικά με το ναρκισσισμό, έχει διατυπωθεί η άποψη ότι η επιλογή ατόμων με ναρκισσιστικές τάσεις ενέχει ιδιαίτερο ρίσκο όταν επιλέγονται για ηγετικούς ρόλους.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
