Υπάρχει μια φράση που λέει ότι «οι άνθρωποι δεν παραιτούνται από τις δουλειές τους. Παραιτούνται από το αφεντικό τους». Και είναι αλήθεια. Όλοι το έχουμε βιώσει. Αλλά τι κάνει τους εργαζομένους να θέλουν να φύγουν μακριά από έναν εργοδότη ή διευθυντή; Και αν τύχει να είσαι εσύ ο leader μιας ομάδας, τι στοιχεία πρέπει να έχεις για να θέλουν οι άλλοι να εργαστούν μαζί σου;
Τις απαντήσεις θέλησε να δώσει η Google. Ο τεχνολογικό κολοσσός ξεκίνησε το 2008 μια έρευνα με την ονομασία Project Oxygen. Με στόχο να ανακαλύψει τι είναι τελικά αυτό που κάνει καλό έναν ηγέτη μέσα σε μια εταιρία. Η έρευνα έγινε εσωτερικά, στους διευθυντές της Google. Και η εταιρία κατέληξε τώρα σε μερικά βασικά συμπεράσματα. Τελικά, τα καλά αφεντικά, πρέπει να έχουν 10 στοιχεία.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
