Κάθε επιχείρηση που θέλει να είναι βιώσιμη και να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις του μέλλοντος οφείλει να έχει βαθιά πίστη στο όραμά της, να εργάζεται με υπομονή και επιμονή, βάσει των αξιών της, για την επίτευξη των στόχων της.
Οι ανοιχτές, άμεσες και διαφανείς σχέσεις της επιχείρησης με τους παράγοντες εκείνους που επηρεάζουν τη δραστηριότητά της, αποτελούν βασική προϋπόθεση για τη γρήγορη προσαρμογή της στο διαρκώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον και κλειδί για την ταχεία ανάπτυξη της. Η εταιρική υπευθυνότητα, στη θεωρητική της βάση, είναι ο μηχανισμός μέσω του οποίου η επιχείρηση "διασφαλίζει την ενεργό συμμόρφωση στο πνεύμα του νόμου, χρησιμοποιώντας ηθικά πρότυπα ενταγμένα στη διεθνή πρακτική". Η λειτουργία στο πλαίσιο της εταιρικής υπευθυνότητας αποτελεί, για μια νεοσύστατη επιχείρηση, ένα νέο, διαφορετικό τρόπο διοίκησης που σε πρώτη φάση διασφαλίζει τη βιωσιμότητά της, ενώ στη συνέχεια της δίνει τη δυνατότητα να κερδίσει την υποστήριξη μεγαλύτερου μέρους της κοινωνίας στην οποία δραστηριοποιείται.
Βασικά συστατικά μιας κοινωνικά υπεύθυνης επιχείρησης είναι η οργάνωσή της, η ποιότητα των προσφερόμενων προϊόντων και υπηρεσιών, η συνέπεια και η συνεχής εξυπηρέτηση των πελατών και η ανταπόδοση στην κοινωνία και το περιβάλλον, από τα κέρδη που θα προκύψουν από τις δραστηριότητες της.
Αναλυτικότερα:
http://www.emea.gr
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
