Έρευνα της Hay Group ισχυροποιεί τις ενδείξεις για σταδιακή σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας, καθώς ολοένα και περισσότερες εταιρείες αναγνωρίζουν τους κινδύνους από τις μειώσεις προσωπικού χωρίς στρατηικό σχεδιασμό και την ανάγκη επικέντρωσης σε τομείς, οπως η αφοσίωση των εργαζομένων και η διαχείριση των ταλέντων.
Αναλυτικά: