Παρά τη συνεχιζόμενη αβεβαιότητα, η εμπιστοσύνη των CEOs αυξάνεται, καθώς μαθαίνουν να ενσωματώνουν την πολυπλοκότητα στο επιχειρηματικό τους μοντέλο αντί να την αποφεύγουν.
Οι έννοιες της τοπικοποίησης και της περιφερειοποίησης ενισχύονται ως πυλώνες στρατηγικής, ενώ η προθυμία για εξαγορές, συγχωνεύσεις και κοινοπραξίες δείχνει πως οι ηγέτες δεν επιλέγουν την αδράνεια αλλά τη στοχευμένη δράση.
Ο μετασχηματισμός πλέον δεν είναι επιλογή, αλλά απαραίτητη προϋπόθεση επιβίωσης σε ένα παγκόσμιο σκηνικό που αλλάζει διαρκώς.
Το 57% των CEOs εκτιμούν ότι η παρούσα γεωπολιτική και οικονομική αβεβαιότητα θα διαρκέσει περισσότερο από έναν χρόνο – ωστόσο, δηλώνουν ότι αισθάνονται όλο και πιο έτοιμοι να διαχειριστούν τις προκλήσεις ενός περιβάλλοντος που αλλάζει διαρκώς
Το 72% αναγνωρίζουν την έμφαση στις τοπικές/περιφερειακές αγορές ως μακροπρόθεσμη στρατηγική επιλογή, με αρκετές επιχειρήσεις να έχουν ήδη ξεκινήσει να κινούνται προς αυτή την κατεύθυνση, προκειμένου να ενισχύσουν την λειτουργική αποδοτικότητά τους
Ενώ το 48% σκοπεύουν να προχωρήσουν σε εξαγορές και συγχωνεύσεις (M&A) μέσα στο έτος, καταγράφεται ιδιαίτερη άνοδος - της τάξης του 73% - στη διάθεση για κοινοπραξίες και στρατηγικές συνεργασίες
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
