Το Deloitte Global Boardroom Program πραγματοποίησε έρευνα σε περίπου 500 μέλη Διοικητικών Συμβουλίων και σε στελέχη C-suite σε 57 χώρες, εξετάζοντας τόσο την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εταιρική διακυβέρνηση, όσο και το αν η υιοθέτησή της από τα Διοικητικά Συμβούλια αποτελεί προτεραιότητα.
Τα βασικά συμπεράσματα της έκθεσης
Σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες (45%) θεωρούν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι στην ημερήσια διάταξη του Διοικητικού Συμβουλίου.
Πάνω από τα τρία τέταρτα των ερωτηθέντων (79%) δηλώνουν ότι τα Διοικητικά Συμβούλια στα οποία συμμετέχουν έχουν περιορισμένες, ελάχιστες ή καθόλου γνώσεις και επαφή με το ΑΙ.
Μόλις το 2% πιστεύει πως τα Διοικητικά τους Συμβούλια κατέχουν σημαντική γνώση και εμπειρία γύρω από το ΑΙ.
Σχεδόν οι μισοί (46%) δηλώνουν ότι δεν είναι ικανοποιημένοι σχετικά με τον χρόνο που αφιερώνουν τα Διοικητικά Συμβούλια στην εφαρμογή εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης.
Το 41% εκτιμά ότι η εταιρεία τους δεν είναι έτοιμη για την εφαρμογή του ΑΙ και τις προκλήσεις που φέρνει.
Το 44% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι ο ρυθμός υιοθέτησης του ΑΙ πρέπει να επιταχυνθεί.
Μόνο το 3% των ερωτηθέντων απάντησε ότι η επιχείρησή τους είναι πραγματικά έτοιμη να αναπτύξει το ΑΙ, ενώ το 41% εκτιμά ότι δεν είναι (ή θεωρεί το αντίθετο).
Το 14% υποστηρίζει ότι τα Διοικητικά Συμβούλια συζητούν για το ΑΙ σε κάθε συνεδρίαση, ενώ το 45% ότι το ΑΙ δεν έχει συμπεριληφθεί στην ατζέντα τους.