Η Foundever δημοσιεύει την νέα ετήσια έρευνα με τίτλο «2025 CX Trends Report – From Buzzword to Business Case», αποκαλύπτοντας τις νέες τάσεις που θα διαμορφώσουν τον κλάδο εξυπηρέτησης πελατών το 2025. Η νέα έρευνα τονίζει πως οι αυξανόμενες δυνατότητες της παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης (AI) μετατρέπουν την εξυπηρέτηση πελατών από μια απλή τεχνολογική υπόσχεση, σε στρατηγικό πυλώνα για την επιτυχία μιας επιχείρησης.
Έξι βασικές τάσεις αναδεικνύονται μέσα από την έρευνα «2025 CX Trends Report – From Buzzword to Business Case»:
Ανώτερη εξυπηρέτηση – Η εποχή των “hyper-helpful” εργαζομένων έφτασε. Η αυτοματοποίηση των εργασιών ρουτίνας και η βελτίωση των εργαλείων στήριξης, βοηθά τους εργαζόμενους να επικεντρωθούν σε αυτό που έχει πραγματική σημασία: τη δημιουργία αξίας για τους πελάτες. Η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη είναι σημαντική για τη βελτίωση των λειτουργιών αυτών, από τη διαχείριση δεδομένων σε πραγματικό χρόνο έως την αυτόματη δημιουργία περιεχομένου, σύμφωνα με τις προδιαγραφές κάθε brand και εταιρείας.
Premium Συνεργάτες – Οι ηγέτες της βιομηχανίας των BPO μετατρέπονται σε στρατηγικούς συνεργάτες, προσφέροντας λύσεις που εκτείνονται πέρα από τη μείωση κόστους. Εταιρείες που υιοθετούν ένα συνεργατικό μοντέλο εργασίας έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένες πληροφορίες, βελτιστοποιημένη ποιότητα και τεχνολογική καινοτομία.
Αυξημένη Συμπερίληψη – Οι επιλογές self-service δεν είναι απλώς μια προσδοκία, αλλά μια αυξανόμενη αναγκαιότητα για κάθε πελάτη. Η τεχνητή νοημοσύνη επιτρέπει τη δημιουργία εξατομικευμένων και χωρίς αποκλεισμούς λύσεων, που ανταποκρίνονται στις προτιμήσεις και ανάγκες διαφορετικών ομάδων κοινού, παρέχοντας πληροφορίες και υποστήριξη σε διάφορες μορφές (κείμενο, ηχητικό, βίντεο κ.λπ.). Με αυτό τον τρόπο, οι πελάτες αποκτούν την ευελιξία να επιλέγουν τις υποστηριζόμενες υπηρεσίες αφήνοντας τις υπηρεσίες self-service, με σκοπό να εξασφαλίσουν πάντα και άμεσα απάντησεις για κάθε ζήτημα τους.
Ανησυχίες των Καταναλωτών – Η ηθική εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης θα αποτελέσει προτεραιότητα για το 2025. Η διαφάνεια και η υπευθυνότητα είναι απαραίτητες για την δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης, τη διασφάλιση της ακεραιότητας της επωνυμίας και την αντιμετώπιση των αμφιβολιών σχετικά με τη χρήση προσωπικών δεδομένων και τις πιθανές προκαταλήψεις σε σχέση με αυτά τα νέα μοντέλα.
Αντιστροφή ρόλων – Τα τηλεφωνικά κέντρα αναδεικνύονται από κέντρα κόστους σε κέντρα παραγωγής εσόδων. Εφοδιασμένα με εργαλεία ανάλυσης και υπηρεσίες παροχής πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο, επιτρέπουν στους εργαζομένους να ανταποκρίνονται αποτελεσματικότερα στους πελάτες τους, μειώνοντας τις προκλήσεις και συμβάλλοντας άμεσα στην ανάπτυξη τους.
Βελτίωση της Εργασίας – Η επιτυχής ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης προϋποθέτει ριζικές αλλαγές στην εταιρική κουλτούρα και την οργάνωση. Οι εταιρείες που προσεγγίζουν στρατηγικά τις αλλαγές, θα βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση, ως προς τη αναδιαμόρφωση των εσωτερικών διαδικασιών τους και τον επαναπροσδιορισμό των ρόλων του εργατικού δυναμικού τους.