Ημόνη σταθερά είναι η αλλαγή. Αυτό αποδεικνύεται καθημερινά εύστοχο με την πάροδο των χρόνων και τις πολυεπίπεδες αλλαγές που βιώνουμε σε οικονομικό, κοινωνικό και επιχειρηματικό επίπεδο. Η πρόσφατη πανδημία έχει επιταχύνει τον επιχειρηματικό και ψηφιακό μετασχηματισμό, με τις επιχειρήσεις να εφαρμόζουν μικρές και μεγάλες προσπάθειες μετασχηματισμού, μεταξύ άλλων, για αυτοματοποίηση εργασιών, εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης, βελτίωση της ψηφιακής εμπειρίας του πελάτη και εκσυγχρονισμό του μοντέλου εργασίας. Με την επάνοδο στην «κανονικότητα», οι επιχειρήσεις επαναξιολογούν τις αλλαγές που εφάρμοσαν εν μέσω πανδημίας και στρέφουν ξανά την προσοχή τους στην επιχειρηματική ανάπτυξη και τον επαναπροσδιορισμό της ψηφιακής τους ατζέντας. Έχοντας υλοποιήσει ψηφιακά έργα - τα οποία προηγουμένως θα χρειάζονταν μήνες, αν όχι χρόνια - μέσα σε λίγες εβδομάδες, οι οργανισμοί είναι πλέον αντιμέτωποι με τους κινδύνους που επιφέρει η εφαρμογή βιαστικών, αντιδραστικών πρωτοβουλιών. Καλούνται λοιπόν να επανασχεδιάσουν ή να διαχειριστούν σωστά τις πρωτοβουλίες μετασχηματισμού τους, με την επάνδρωση ομάδων διαχείρισης έργων και την εφαρμογή μεθόδων και εργαλείων διαχείρισης έργων.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Η ανάγκη για διαχείριση της αλλαγής σε κάθε προσπάθεια μετασχηματισμού
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
