Αυτό που θέλουν οι εργαζόμενοι από το αφεντικό τους

Πώς μπορεί να λειτουργήσει πιο ομαλά μία εταιρία; Και πώς μπορούν να ανταποκριθούν οι εργαζόμενοι καλύτερα στα καθήκοντά τους; Πώς μπορούν να είναι πιο αποδοτικοί και να έχουν περισσότερα κίνητρα;

Μία πρόσφατη έρευνα στο Ηνωμένο Βασίλειο αποκάλυψε πως οι εργαζόμενοι αποδίδουν καλύτερα όταν το αφεντικό τους έχει όραμα και στόχους. Επιπρόσθετα, οι υπάλληλοι μίας εταιρίας είναι πιο ευτυχισμένοι και πιο παραγωγικοί όταν ο ανώτερός τους είναι αποφασιστικός και δυναμικός. Όταν δρα και συμπεριφέρεται με ηθικές αξίες και όταν το ενδιαφέρον του ξεπερνά τα όρια της εταιρίας και αφορά στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.

Σε αυτήν την περίπτωση οι πιθανότητες να παραιτηθούν οι εργαζόμενοι μειώνονται κατά πολύ και οι ίδιοι είναι περισσότερο ικανοποιημένοι και πρόθυμοι να δώσουν το 100% των δυνατοτήτων τους.

Δυστυχώς όμως οι ερευνητές ανακάλυψαν ότι μόλις 1 στα 5 διευθυντικά στελέχη συμπεριφέρονται σαν ηγέτες με όραμα.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Αυτό που θέλουν οι εργαζόμενοι από το αφεντικό τους