Όταν η Barbara Gago άρχισε να εργάζεται πάνω στην startup της τον Μάρτιο του 2020, δεν μπορούσε να γνωρίζει ότι δύο χρόνια αργότερα θα προσπαθούσε να απαντήσει στο κορυφαίο ερώτημα που απασχολεί τους περισσότερους εταιρικούς ηγέτες: «Πώς μπορώ να διατηρήσω τους υπαλλήλους μου;».
Το επί μακρόν στέλεχος μάρκετινγκ είναι τώρα η ιδρυτής της Pando, μιας πλατφόρμας εξέλιξης της καριέρας των εργαζομένων που έχει ως στόχο να καταστήσει τις γνώσεις που προκύπτουν από μια ετήσια αξιολόγηση διαθέσιμες όλο το χρόνο – μια καινοτομία που η Gago ισχυρίζεται ότι μπορεί να βοηθήσει στην αναχαίτιση της Μεγάλης Παραίτησης.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: