Τα τελευταία δύο χρόνια, μέσα από την πανδημία του Covid, οι επιχειρήσεις βρέθηκαν μπροστά σε νέα δεδομένα τα οποία προστέθηκαν στις ήδη υπάρχουσες αλλαγές που φέρνει η ψηφιακή τεχνολογία στις ζωές μας. Εργασία εξ αποστάσεως, αίσθηση κόπωσης & ανασφάλειας λόγω περιορισμών της κινητικότητας, η «μεγάλη παραίτηση», ήρθαν να προστεθούν στα δεδομένα μιας νέας γενιάς εργαζομένων οι οποίοι αναζητούν προκλήσεις, επιθυμούν μεγαλύτερη συμμετοχικότητα στις αποφάσεις που αφορούν την εργασία τους, αμφισβητούν τα παλαιότερα εργασιακά στάνταρ και επιθυμούν να αφήσουν το δικό τους επαγγελματικό στίγμα και ίσως ένα μικρότερο περιβαλλοντικό ίχνος στον πλανήτη.
Πως γεφυρώνονται όλα αυτά; Είναι δυνατόν να παραμείνει αναλλοίωτος ο επιχειρησιακός τρόπος λειτουργίας μέσα από τόσο ριζικές αλλαγές; Που θα βρουν απαντήσεις οι επιχειρήσεις; Ποια εργαλεία θα τις βοηθήσουν να παντρέψουν τα παλιό με το νέο, το ψηφιακό με το αναλογικό, το διά ζώσης με το remote, και όλα αυτά με γνώμονα την βέλτιστη απόδοση πόρων και προσωπικού;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Coworking spaces: Νέος χώρος εργασίας ή εργασιακή καινοτομία;