To μεγαλύτερο λάθος των leaders σήμερα, είναι πιο συνηθισμένο απ'όσο νομίζετε

α χρόνια περνούν, ο κόσμος εξελίσσεται, όμως ένα παραμένει σταθερό: Η απογοήτευση των εργαζομένων από τους διευθυντές τους. Πολλές φορές παραιτούμαστε εξαιτίας ενός κακού manager κι όχι επειδή η εταιρεία δε μας ικανοποιεί, ενώ το καλό κλίμα στο γραφείο είναι ένα από τα βασικά στοιχεία που μας κρατούν σε μία δουλειά.

Η αλήθεια είναι πως εκείνοι που βρίσκονται σε ηγετικές θέσεις, συχνά δεν έχουν τα απαραίτητα προσόντα. Δεν είναι leaders, αλλά αφεντικά. Δεν κατανοούν ότι στόχος τους είναι να γίνει σωστά η κατανομή των εργασιών και η έμπνευση των υφισταμένων τους, αλλά κι ότι η φράση «αν δεν το κάνω εγώ, δε θα γίνει σωστά», στην πραγματικότητα αποδεικνύει πόσο ανεπαρκείς είναι. Γιατί αν ήταν σωστοί managers, θα ήξεραν σε ποιους θα έπρεπε να αναθέσουν το εκάστοτε project.
Ποιο είναι το μεγαλύτερο λάθος που μπορεί να κάνει ένας ηγέτης, λοιπόν;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

To μεγαλύτερο λάθος των leaders σήμερα, είναι πιο συνηθισμένο απ'όσο νομίζετε