Οι κορυφαίες εταιρείες συνειδητοποιούν τη σημασία της ενεργητικότητας των εργαζομένων τους και αρχίζουν να τη διαχειρίζονται σαν στρατηγικό πλεονέκτημα. Γνωρίζοντας ότι όσο αυξάνεται ο ρυθμός των αλλαγών που αντιμετωπίζει η αγορά σήμερα τόσο περισσότερη ανθρώπινη ενέργεια απαιτείται, οι επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται ότι χρειάζονται ενεργητικούς ανθρώπους για να επιβιώσουν και να αναπτυχθούν. Είναι, λοιπόν, βασικό ζήτημα πλέον να διαχειριστεί κάποιος την ενέργεια των ανθρώπων του. Κάποιες φορές χρειάζεται υπερπροσπάθεια, κάποιες άλλες φορές όμως θα πρέπει να υπάρχει μια συγκράτηση και, βέβαια, μετά από ένα «σπριντ» η ενέργεια θα πρέπει να αναπληρώνεται.
Μια ομάδα ανώτερων στελεχών από μεγάλες εταιρείες όπως το Facebook, η Alibaba, η IBM και η Johnson & Johnson συγκεντρώθηκαν, με στόχο να ανακαλύψουν τις καλύτερες στρατηγικές για τη βέλτιστη διαχείριση της συλλογικής ανθρώπινης ενέργειας στις επιχειρήσεις τους. Έτσι, σας παραθέτουμε παρακάτω τις πέντε κυριότερες προτάσεις, βάσει των στρατηγικών που οι επιτυχημένες αυτές εταιρείες χρησιμοποιούν για τη μεγιστοποίηση της ανθρώπινης ενέργειας:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πως να φορτώσετε τις εξαντλημένες μπαταρίες των εργαζομένων σας με ενέργεια