Η τεχνολογία έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο οι υποψήφιοι βρίσκουν και υποβάλλουν αίτηση για εργασία σήμερα. Το LinkedIn, το Facebook, το Twitter και άλλα social media μπορούν να σας βοηθήσουν να αναγνωρίσετε σπουδαίους ανθρώπους νωρίτερα, να τοποθετηθείτε ως μαγνήτης ταλέντων και να απορρίψετε άτομα που δεν ταιριάζουν με αυτό που ψάχνετε.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πώς τα social media βοηθούν στο να προσλάβετε τους κατάλληλους υποψήφιους