Η καινοτομία αποτελεί μια από εκείνες τις έννοιες που μπορεί να σημαίνουν πολλά. Ή και απολύτως τίποτα. Εξαρτάται πάντα από το «case study», τι μετράει, τι θέλει να δείξει, τι θέλει να πει. Οπότε, όταν ο όρος ξεφεύγει από την υποκειμενικότητα και βασίζεται σε μετρήσιμα στοιχεία, βάσει των οποίων καταλήγει σε συμπεράσματα, αποκτά διαφορετικό ενδιαφέρον.
Σύμφωνα με την ανάλυση της BCG, η κατάταξη -που προκύπτει βάσει έρευνας σε στελέχη, στον αντίκτυπο και στη δημιουργία αξίας- υπογραμμίζει τη δύναμη της δέσμευσης και της ετοιμότητας.
Η ανάλυσή δείχνει ότι πέντε παράγοντες είναι ιδιαίτερα σημαντικοί, όσον αφορά στην ετοιμότητα για καινοτομία. Αυτοί είναι τα σημεία εκείνα στα οποία εντοπίζονται τα μεγαλύτερα κενά μεταξύ των ηγετών και εκείνων που μένουν πίσω -υποδεικνύοντας ότι αποτελούν τις ιδιότητες που είναι πιο πιθανό να κάνουν τη διαφορά- αλλά είναι, επίσης, και τομείς όπου οι ηγέτες έχουν ακόμα πολλά περιθώρια βελτίωσης. Οι συγκεκριμένοι παράγοντες είναι οι ακόλουθοι:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι 50 παγκόσμιοι κολοσσοί της καινοτομίας και οι 5 παράγοντες της επιτυχίας
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
