Η νόσος COVID-19 έχει επιταχύνει σημαντικά τη μετάβαση στην ευέλικτη εργασία. Για να μπορέσουν να προσαρμοστούν στη «νέα κανονικότητα», πολλοί εργοδότες προβαίνουν σε μακροπρόθεσμες αλλαγές των στρατηγικών τους σχετικά με τον χώρο εργασίας. Ωστόσο, είναι σημαντικό να εξετάσουν επίσης τον αντίκτυπο που θα έχει στην ισότητα των φύλων το μοντέλο εργασιακού χώρου που προτίθενται να υιοθετήσουν.