Δικαίωμα των εργαζομένων στην απενεργοποίηση των ψηφιακών συσκευών τους μετά τη συμπλήρωση του ημερήσιου ωραρίου εργασίας τους.
Κατά τη διάρκεια της Covid-19 εποχής και με την από 11.3.2020 Π.Ν.Π. καθιερώθηκε κατά τρόπο αναγκαστικό και για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας και πρόληψης της διασποράς του κορωνοϊού, η παροχή της εργασίας από το σπίτι, εφόσον αυτό είναι εφικτό και συνάδει με τη φύση της παρεχόμενης εργασίας. Όπως συνάγεται, από τον Ν. 3846/2010, η ρύθμιση της τηλεργασίας εκκινεί από την αρχή της οικειοθελούς μετάβασης σε ένα τέτοιο καθεστώς παροχής εργασίας και προϋποθέτει συμφωνία των μερών, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη. Σε κάθε περίπτωση ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να δεχθεί ή να αρνηθεί την πρόταση του εργοδότη όσον αφορά στην μετάβαση σε καθεστώς τηλεργασίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: