Οι εργαζόμενοι ακολουθούν το παράδειγμα του προϊσταμένου τους. Ο επικεφαλής της επιχείρησης δίνει το γενικό πρόσταγμα, θέτει τους κανόνες και βάζει τους όρους του παιχνιδιού. Με τον καιρό, το τμήμα, το γραφείο, το κατάστημα, το εργαστήριο, ολόκληρη η εταιρεία λειτουργούν κατ' εικόνα και καθ' ομοίωσιν του «μεγάλου αφεντικού».
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: