Οι μεγαλύτερες εταιρείες της Ευρώπης θα πρέπει να επιδιώκουν την ισότητα των φύλων στα διοικητικά τους συμβούλια σύμφωνα με πρόταση της Επιτροπής.
Η διασφάλιση της επαγγελματικής εξέλιξης των γυναικών ως ανώτατων στελεχών δεν είναι απλώς δίκαιη αλλά και ορθή για την οικονομική ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης.