4+1 ερωτήσεις ηγεσίας που κάθε επιχειρηματίας και στέλεχος πρέπει να απαντήσει

Υπάρχει χρόνος να ψάχνουμε για ερωτήσεις όταν τα πάντα αναζητούν απαντήσεις;
Ο Warren Buffet, μέντορας του Bill Gates, είναι κάθετος λέγοντας ότι πρέπει να αφιερώνουμε χρόνο για να καθόμαστε και να σκεφτόμαστε. Κάθε μέρα.

Εάν δεν μπορούμε να βρούμε ελεύθερο χρόνο για να σκεφτούμε, αυτό σημαίνει ότι μάλλον δεν έχουμε οργανώσει σωστά την εταιρεία, τη διεύθυνση ή την ομάδα μας και καταλήγουμε να είμαστε συνέχεια απασχολημένοι με προβλήματα που εμφανίζονται συνεχώς και ανά πάσα στιγμή.

Ο συγγραφέας του Strategy Safari καθηγητής Mintzberg λέει ότι μέρος της στρατηγικής μας είναι αναδυόμενη. Προκύπτει συχνά από ευκαιριακές αντιδράσεις σε απροσδόκητα γεγονότα που προκάλεσε η εφαρμογή του στρατηγικού μας πλάνου. Οι εταιρείες συχνά ασχολούνται με νέες δραστηριότητες, πελάτες, αγορές, προϊόντα και επιχειρηματικές ευκαιρίες. Στο ενδιάμεσο όμως συμβαίνουν πολλά. Άλλες φορές με ευτυχή κατάληξη, άλλες πάλι όχι. Αυτό απαιτεί να βρίσκουμε αρκετό χρόνο ώστε να σκεφτόμαστε και να αναστοχαζόμαστε για τις νέες συνθήκες που αναδύθηκαν. Πρέπει συστηματικά να αναλύουμε και να σκεφτόμαστε, πολύ προσεκτικά, ποιες νέες συστημικές ρυθμίσεις είναι απαραίτητες.
Ο Tim Cook, CEO της Apple είπε ότι η δουλειά των CEOs είναι μερικές φορές μοναχική. Αυτό αντικατοπτρίζει ό,τι συχνά περιγράφεται σαν αποτύπωμα Cook στην Apple – μια δουλειά περισσότερο συστηματική, περισσότερο διάφανη, περισσότερο ομαδοκεντρική και περισσότερο ταπεινή.
Ποιες είναι οι ερωτήσεις που μας βοηθούν σε αυτή την κατεύθυνση;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

4+1 ερωτήσεις ηγεσίας που κάθε επιχειρηματίας και στέλεχος πρέπει να απαντήσει