Καθοδηγούμενοι από τη συνεχή ψηφιακή επανάσταση και από δημογραφικούς, πολιτικούς και κοινωνικούς παράγοντες, περίπου το 90% των επικεφαλής των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων θέτουν ως κυρίαρχη προτεραιότητα τον σχεδιασμό της επιχειρηματικής οργάνωσης του μέλλοντος.
Αναλυτικά:
Μόνο 11% των εταιρειών μπορούν να οργανωθούν σωστά για να αντιμετωπίσουν το μέλλον