Γιατί η εταιρική μακροβιότητα μετριέται σε κύκλους καινοτομίας και όχι με χρόνια

Μπορεί η μακροβιότητα στους ανθρώπους να κρύβει κάποια «μυστικά», όχι όμως και για τις επιχειρήσεις για τις οποίες «η εταιρική μακροβιότητα ούτε είναι –και ούτε πρέπει να είναι- αυτοσκοπός, αλλά το αποτέλεσμα της εφαρμογής των σωστών μέτρων για την επιβίωσή της». Άλλωστε, η έννοια της μακροβιότητας στον πληθυσμό των εταιρειών είναι κάτι το σχετικό. Για παράδειγμα, εταιρείες παροχής υπηρεσιών, τράπεζες, ασφαλιστικές, εταιρείες προϊόντων πολυτελείας κ.ά., όπου η εμπιστοσύνη του πελάτη είναι καθοριστικής σημασίας, η «προδιάθεση» να είναι περισσότερο μακρόβιες είναι δεδομένη. Ωστόσο «μια εταιρεία τεχνολογίας που έχει επιβιώσει για μια δεκαπενταετία –μιλώντας με επιχειρηματικούς όρους- σημαίνει ότι είναι τόσο μακρόβια όσο και μια 30 ετών εταιρεία καταναλωτικών προϊόντων. Γιατί η εταιρική μακροβιότητα δεν πρέπει να μετριέται με τα χρόνια, αλλά με κύκλους καινοτομίας».

Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΚΥΡ_ΟΙΚΟΝ, 02-11-2014, σελίδα 10

Αναλυτικότερη πληροφόρηση στο επισυναπτόμενο αρχείο.