H Deloitte αναλύει τις παγκόσμιες τάσεις στο Ανθρώπινο Δυναμικό

Ένα σημαντικό κενό εντοπίζεται ανάμεσα στα θέματα ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και στην ετοιμότητά τους να ανταποκριθούν σε αυτά, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας της Deloitte με τίτλο Οι Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού για το 2014 (Global Human Capital Trends 2014) στην οποία συμμετείχαν περισσότερα από 2.500 ανώτερα στελέχη και διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού σε ολόκληρο τον κόσμο. Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων αναγνώρισε την ανάγκη να λάβουν δράση σε κρίσιμα ζητήματα συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων που αφορούν στην ηγεσία (86%), στη διατήρηση και δέσμευση των εργαζομένων (79 %) καθώς και στον επανακαθορισμό της λειτουργίας της διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού (77 %). Ωστόσο, πολλοί εκφράζουν τις επιφυλάξεις τους σχετικά με τη δυνατότητα της ομάδας τους να ανταποκριθεί στα ζητήματα αυτά.

Αναλυτικά:
http://www.epixeiro.gr/%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/...