Ιανουάριος 2019

Οι περισσότεροι άνθρωποι αναγνωρίζουν ότι κάτι που αξίζει να επιτευχθεί θέλει δουλειά. Χρειάζεται χρόνος και ενέργεια για να αποδώσει καρπούς μια επένδυση. Η αρχή είναι αυτή που μπορείτε να εφαρμόσετε σε πολλούς τομείς της ζωής, μία από τις οποίες είναι η εκστρατεία βελτιστοποίησης μηχανών αναζήτησης (SEO). Πιθανότατα γνωρίζετε ότι δεν μπορείτε να περιμένετε να βελτιώσετε την κατάταξη της ιστοσελίδας σας σε μια μέρα. Αλλά αν σκοπεύετε να ξοδέψετε χρόνο και χρήματα σε κάτι, είναι εύλογο να περιμένετε κάποιο κέρδος σε κάποιο σημείο.

Όλο και περισσότερες εταιρείες θέτουν το employer brand τους σε ζήτημα υψηλής προτεραιότητας. Με την συνεχή ανάπτυξη της τεχνολογίας και της ψηφιακής επανάστασης, οι παγκόσμιοι οργανισμοί-ηγέτες στον χώρο τους έχουν αισθητά στρέψει την προσοχή τους στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος με στοιχεία καινοτομίας και ύπαρξης ενός σκοπού. Το γεγονός ότι οι οργανισμοί επενδύουν κυρίως στην προσαρμογή των ενεργειών τους σε τοπικό επίπεδο αντί για την παγκόσμια εφαρμογή πρωτοβουλιών έως τώρα, αποτελεί ακόμα μία αξιοσημείωτη αλλαγή που επηρεάζει το χτίσιμο της φήμης του εργοδότη.

Αποκαλούνται «Millennials» ή «Generation Y» και θεωρούνται η γενιά με τα περισσότερα προσόντα που έχει εισαχθεί ποτέ στον επαγγελματικό στίβο. Είναι οι high-tech νέοι -οι γεννημένοι από το 1982 και μετά- που με τη διορατικότητα, τον ενθουσιασμό και τον ρεαλισμό που τους διακρίνει, δίνουν το δικό τους στίγμα σε αυτό που ονομάζουμε καριέρα, εξέλιξη, work-life balance, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή στο εργασιακό περιβάλλον. Είναι οι πιο περιζήτητοι υποψήφιοι εργαζόμενοι παγκοσμίως, εκείνοι που σε μια δεκαετία θα καταλαμβάνουν το 80% των θέσεων εργασίας.

Πολλοί νέοι, λοιπόν, “αποκλεισµένοι” πλέον από το Δηµόσιο, αλλά και την ιδιωτική αγορά εργασίας, στρέφονται στην ανάληψη επιχειρηµατικής δράσης. Μπορεί µελέτες να δείχνουν ότι η επιχειρηµατική δραστηριοποίηση συνεχίζει να “εξαντλείται” στα καφέ-µπαρ και στα ταχυφαγεία, ωστόσο όσοι παρακολουθούν το επιχειρηµατικό ρεπορτάζ, έχουν την ευκαιρία να “ανακαλύπτουν” ανθρώπους και νέες εταιρείες που παρουσιάζουν είτε κάτι καινοτόµο είτε κάτι “διαφορετικό” στον παραδοσιακό τοµέα που ασχολούνται.