Μία σταθεροποιητική τάση στις αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα διαφαίνεται πιο έντονα το 2014, η οποία προέρχεται τόσο από «πάγωμα» αυξήσεων, όσο και από τον σημαντικό περιορισμό των εταιρειών που προχώρησαν σε μειώσεις βασικών αποδοχών το 2014, σε σχέση με το 2013, σύμφωνα με έρευνα της KPMG. Εξαίρεση, σημειώνει, φαίνεται να αποτελεί ο φαρμακευτικός κλάδος όπου η πλειοψηφία των εταιρειών προχώρησε σε αυξήσεις σε τουλάχιστον μια κατηγορία εργαζομένων το 2014.