Ικανότητες, εργασιακή εμπειρία και χαρακτήρας –με σκορ 78%, 70% και 57% αντίστοιχα- είναι τα τρία πιο σημαντικά εφόδια των CEOs η νεότερη γενιά των οποίων (Generation X) έφτασε στην κορυφή της εταιρικής ιεραρχίας στα 39, έπειτα από 16 χρόνια δουλειάς και η παλαιότερη (Baby Boomers) σχεδόν δέκα χρόνια αργότερα, στα 48, έπειτα από 25 χρόνια δουλειάς.
Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, 23-01-2015, σελίδα 17
Αναλυτικότερη πληροφόρηση στο επισυναπτόμενο αρχείο.