Για πρώτη φορά, οι επικεφαλείς ανθρώπινου δυναμικού σε ολόκληρο τον κόσμο ενδιαφέρονται για εταιρική ακίνητη περιουσία. Γιατί?
Γιατί οι απαιτήσεις στην αναζήτηση κορυφαίων στελεχών αλλάζουν. Μια πρόσφατη μελέτη έδειξε ότι το 87% των εργαζομένων προτιμά το μοντέλο της ευέλικτης εργασίας. Η παλιομοδίτικη τάση της μετακίνησης προς και απο το γραφείο μεταξύ 9-5 είναι εξαιρετικά απαρχαιωμένη. Υπάρχει ένα καινούριο εργαλείο στην αναζήτηση κορυφαίων στελεχών - η ευέλικτη εργασία - το οποίο οι επιχειρήσεις σε ολόκληρο τον κόσμο χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο.