Back to Top

Τα θέματα που απαιτούνται στην ημερήσια διάταξη των Διοικητικών Συμβουλίων

Καθώς οι ελληνικές εταιρείες καταβάλουν προσπάθειες να ανακάμψουν από τις βαθιές αλλαγές των τελευταίων δύο ετών και τις πρόσφατες οικονομικές κρίσεις, το έντονο ενδιαφέρον των ρυθμιστικών αρχών για τη διακυβέρνηση και τους εσωτερικούς ελέγχους απαιτεί επιπλέον προσπάθεια από τη διοίκηση. Καθίσταται όλο και πιο σαφές ότι η ανθεκτικότητα - της στρατηγικής, της οργάνωσης και της λειτουργίας - αναδεικνύεται ως ο μεγάλος παράγοντας διαφοροποίησης την εποχή της πανδημίας. Από την απότομη στροφή στα πάντα να γίνονται εξ αποστάσεως και την εστίαση στην ευημερία των εργαζομένων ως την ενίσχυση της ψηφιακής αλληλεπίδρασης με τους πελάτες και τον επανασχεδιασμό των εφοδιαστικών αλυσίδων, η ικανότητα της γρήγορης προσαρμογής και αποδιάρθωσης είναι καθοριστική για το ποιοι θα επιβιώσουν και θα ευδοκιμήσουν.
Αντλώντας συμπεράσματα από πρόσφατες έρευνες και συζητήσεις με διευθυντές και ηγετικά στελέχη επιχειρήσεων εκτός Ελλάδος, επικεντρωνόμαστε σε οχτώ τομείς που θα πρέπει να έχουν κατά νου τα διοικητικά συμβούλια στις ημερήσιες διατάξεις τους για το 2022.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Τα θέματα που απαιτούνται στην ημερήσια διάταξη των Διοικητικών Συμβουλίων

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πλοήγηση