Back to Top

Γιατί ο πληθωρισμός φέρνει τη νέα «Μεγάλη Παραίτηση»

Μέχρι στιγμής, μεγάλο μέρος της Μεγάλης Παραίτησης τροφοδοτήθηκε από εργαζόμενους με χαμηλότερους μισθούς σε τομείς όπως η αναψυχή και η φιλοξενία, τα καταλύματα, οι υπηρεσίες τροφίμων και το λιανικό εμπόριο. Αυτοί οι εργαζόμενοι είδαν επίσης κάποια από την υψηλότερη αύξηση των μισθών του περασμένου έτους, καθώς οι εργοδότες αύξησαν τις αμοιβές και τις προσφορές μπόνους για να καλύψουν την έλλειψη ταλέντων.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτές οι μεγάλες αυξήσεις μπορεί να ήταν αρκετές για να νικήσουν τον πληθωρισμό. Για παράδειγμα, ορισμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της αναψυχής και της φιλοξενίας κερδίζουν σχεδόν 15% περισσότερα σήμερα από ό,τι πριν από ένα χρόνο, σύμφωνα με την Wall Street Journal, σε σύγκριση με την άνοδο 8,5% του δείκτη τιμών καταναλωτή τον Μάρτιο.

Τώρα φαίνεται ότι η Μεγάλη Παραίτηση εξαπλώνεται και σε άλλους κλάδους μεσαίων και υψηλών μισθών όπως άτομα που εργάζονται στο μάρκετινγκ και τις πωλήσεις, τη νομική διοίκηση και τη διαχείριση.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Γιατί ο πληθωρισμός φέρνει τη νέα «Μεγάλη Παραίτηση»

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πλοήγηση