Back to Top

Έρευνα: Μόνο το 12% των εργαζομένων είναι πλήρως παραγωγικό στην δουλειά. Και εδώ είναι οι λόγοι

Από την έναρξη της πανδημίας και μετά, εκατομμύρια άνθρωποι έχουν μετατρέψει στα σπίτια τους σε… γραφεία, αλλά η υπερβολική εξάρτηση από τις οθόνες και η ψηφιακή υπερφόρτωση έχει επηρεάσει την παραγωγικότητα και την ψυχική ευεξία.

Σε δουλειές που οι εργαζόμενοι αισθάνονται ολοένα και πιο αναγκασμένοι να είναι «always-on», οι προσδοκίες που τους φορτώνονται γίνονται γρήγορα μη ρεαλιστικές. Οι ατελείωτες λίστες εργασιών έχουν γίνει μεγαλύτερες από τον χρόνο που έχουν διαθέσιμο. Πώς μπορούν λοιπόν οι Οργανισμοί να δώσουν προτεραιότητα σε ρεαλιστικά εβδομαδιαία σχέδια εργασίας που δεν ”καίνε” τους υπαλλήλους τους

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Έρευνα: Μόνο το 12% των εργαζομένων είναι πλήρως παραγωγικό στην δουλειά. Και εδώ είναι οι λόγοι

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση